Vay tín chấp theo lương dành cho nhân viên đi làm hưởng lương là chương trình vay không cần thế chấp tài sản hay sự bảo lãnh từ công ty đang làm việc. Việc ngân hàng chấp nhận cho vay chỉ dựa trên thu nhập thực tế hàng tháng của khách hàng.
Đặc điểm của vay tín chấp theo Bảng lương:
* Không cần tài sản đảm bảo
* Không cần công chứng giấy tờ phức tạp
* Thời hạn vay tối đa đến 48 tháng
* Được duyệt vay dựa vào thu nhập thực tế
* Lãi suất ổn định theo quy định của ngân hàng nhà nước
* Khoản vay từ 10- 300 triệu
* Lương tiền mặt vẫn vay được (tối thiểu 3 triệu/tháng)
* Cố gắng xem xét mức lãi suất thấp nhất cho khách hàng
* Cố gắng giải ngân nhanh nhất cho khách hàng trong 1 – 2 ngày
* Nhận hồ sơ tận nơi, Qua E-mail hoặc qua tin nhắn ảnh điện thoại
* Cố gắng xem xét giải ngân tận nhà hay tại cơ quan khách hàng
* Các trường hợp không đủ tiêu chuẩn vay vẫn được xem xét
* Đang vay một nơi khác vẫn được ưu tiên xem xét vay thêm
Điều kiện vay tín chấp theo lương
* Hộ khẩu: Toàn quốc
* Nơi cư trú hiện tại: Hà Nội, , Bắc Ninh, Hưng Yên.
* Tuổi: tối thiểu 21
* Kinh nghiệm làm việc tại công ty hiện tại: tối thiểu 2 tháng
* Thu nhập tối thiểu: 3 triệu/tháng
* Loại hình doanh nghiệp của công ty đang làm việc là: tất cả loại hình (cổ phần, nhà nước, liên doanh, nước ngoài, TNHH…)
Hồ Sơ Vay Gồm Có
( Tất cả các giấy tờ chỉ cần photo không cần công chứng)
1. Sổ Hộ khẩu Hoặc Sổ Tạm Trú ( Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên )
2. Chứng Minh Thư
3. Giấy tờ thứ cấp gồm Một trong các loại giấy tờ sau ( Giấy phép lái xe, Thẻ nhân viên, Bằng cấp, Sơ yếu lý lịch…)
4. Hợp đồng lao động hoặc xác nhận công tác.
5. Sao kê lương hoặc xác nhận lương 3 tháng gần nhất.
6. Thẻ BHYT
